Wenn die Arbeitslast steigt, sollte man sich auf die wesentlichen Aufgaben konzentrieren. Delegieren ist eine Möglichkeit sich nicht in eine Vielfalt von Aufgaben zu verlieren und Kopf und Hände frei zu bekommen für Dinge, die weiterbringen.
Dabei gibt es viele Formen von Delegieren. Nicht nur das Weiterreichen von Aufgaben etwa an Mitarbeiter oder Familienmitglieder. Eine Form kann auch sein, sich nicht jede Aufgabe zueigen zu machen. Nein sagen kann auch so eine Option sein.
